桔没有领到奖金。闹心。

　　快春节了，年味儿越来越浓。桔没心情，她没有向同事打听，也没有向单位劳资科询问。最后，她想到了她的分管领导白经理，白经理回答说：“有。”

　　说实话，桔说不清自己属于单位那个科室。每天上班，下班，干着一个月只有她知道的那点活儿。偶尔也能看到她和同一间办公室的同事逗闷子，那时她能笑得出来，而且笑得阳光灿烂。

　　其实，白经理早就有心把桔调配到自己分管的计划科，不知什么原因搁置。在此之前，桔的工作岗位不属于白经理分管，但这个岗位当初是白经理经手设立的，并落脚在行政科。

　　年底，科室年度目标任务考核工作结束了，各科室按考核结果自主分配奖金。计划科的年度目标任务完成情况是全单位最好的，桔被核定在计划科。

　　各科室在规定时间内陆续将分配结果报回了劳资科，最后只剩下计划科未报回。劳资科通知计划科立刻报回，计划科张科长说：“桔，我一年都没见着，按她人头带来的奖金，应并入我科的奖金统一分配。可白经理交待不能分桔带来的奖金，我的属下意见纷纷，找白经理要求一碗水端平，白经理只说不能分。”

　　事情僵在那儿，白经理找劳资科要求劳资科出面帮助解决此事儿。劳资科万科长向白经理建议说：“你把桔连人带奖金从计划科核减出来，让计划科再行分配，不就没事了。”

　　奖金发了，桔没有领到奖金。

　　劳资科电话通知桔说：“你的奖金，下个月工资给你补上。”