“裸官”和贪官之间有相互转化关系，“裸官”更容易变成贪官，贪官往往会选择做“裸官”，所以“裸官”俨然成为外逃贪官的“预备队”。在反腐形势日趋严峻的背景下，治理“裸官”必须釜底抽薪，从制度层面约束所有“裸官”。（新浪新闻）

考察是领导干部选任、提拔的第一道关口。只有被列为考察对象，才能获得提拔、升迁的机会。将配偶移民的“裸官”和其他问题官员置于考察队列之外，基本上阻断了他们在党政领导职务上上升的途径。这一干部制度的调整，对防治腐败现象、纯洁干部队伍意义不小。

官员作为社会的半公众人物，作为整个社会思想道德楷模，一言一行都让群众看在眼里，记在心里，在祖国发展日新月异的今天，为什么还要将配偶、子女移居国外，说小一点是个人人生观、价值观、世界观出现偏差，加之党性修养不高，崇洋迷外；说大一点，可能就是别有用心，自己身上不干净，为自己找后路，先以种种“合理的”名目，将妻子儿女弄出境外，然后暗渡陈仓，转移贪污受贿所得，一有风吹草动，自己好马上逃之夭夭。

没有“后顾之忧”的“裸官”，更容易放纵权力，更容易背离誓言。更何况，在政治伦理上，“为人民服务”的官员，竟然妻子儿女都不是中国籍，他对自己服务的那份事业，还能有多少责任感？他对身处的这个国家这个社会，又能有多少基于利益共同体的归属感？

要避免“裸官”，关键是要“裸权”，要让权力在阳光下运作，接受真正有效的监督。如果有严密的制度、相互制衡的机制保证政府官员在有效监督下使用权力，那么即便有些人想做“裸官”，他的“财路”也会被掐断。假若官员隐瞒家属子女出国情况，就难免遭受公众的检举。在组织人事及纪检部门跟踪调查之下，“裸官”来龙去脉也会一目了然。