当前位置:

走读干部之另解

时间:2014-10-13 19:44 来源: 作者:湘江金珑 点击:
干部“走读”现象折射出部分干部宗旨意识淡薄、事业心责任感不强、安心工作的劲头不足、对群众缺乏感情,这些都必须予以坚决制止。但是我们也应理性看待干部“走读”现象,诸如基层干部待遇、干部家属的照顾、干部婚恋等问题,都需要国家社会的关注。笔者认为

一些家住城里的基层干部,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际,共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。(10月12日 凤凰网)

打开网站对于干部“走读”问题全是一边倒的谩骂之声,的确,当前确实存在部分干部上班溜号、干私事,没到下班时间就提前下班,群众办事、遇到困难找不到人等现象,这些无心基层工作百姓工作,只求个人生活舒适享受的“走读干部”不仅脱离群众,工作效率低,同时疏远了干群关系,严重有损党和政府的形象。对这类干部的作风,当然要严加整治!

然而,并不是说吃喝住行都在田间地头的干部就是称职的好干部,党员干部不是神,他们也是人,与普通百姓一样,也有七情六欲,也要食人间烟火。他们往往上有老、下有小,家庭负担较重,这些不可能不让他们牵挂,所以也只有硬着头皮下班后“走读”回家。古人云:修身齐家治国平天下。一个领导干部如果连家都关爱不了,何谈执政为民?况且,我国劳动法明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、周末双休工作制度。科学发展观强调以人为本、关心人,当然也包括干部,如果对于干部这一特殊的劳动群体连基本的权利都不能享受,更何谈其他劳动享受应有的权利,劳动法也会成为一纸空文,失去它存在的意义。

干部“走读”现象折射出部分干部宗旨意识淡薄、事业心责任感不强、安心工作的劲头不足、对群众缺乏感情,这些都必须予以坚决制止。但是我们也应理性看待干部“走读”现象,诸如基层干部待遇、干部家属的照顾、干部婚恋等问题,都需要国家社会的关注。笔者认为,其实基层单位只要做好值班人员的管理,带班领导和值班人员严格监守岗位,其余一般的干部留在单位上没有实质性的意义,毕竟下班后还有谁会来找干部办事?都知道是上班时间来办事,谁会大晚上的来政府找人办事?禁止“走读”的本义是为了教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,端正工作态度,密切干群关系,所以,“一刀切”的禁止“走读”其实是在搞形式主义,是对部分党员干部不公正表现。


    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    发表评论
    请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
    评价:
    表情:
    用户名: 验证码: 点击我更换图片 匿名?
    精品图书在线阅读

    教育是一种大智慧:培养孩子的能力

    作者:关美红

    教育过程中给与孩子宠妃的爱河自右是最为重要的,爱是孩子生存的理由,自由的本质是形成自我。爱会给孩子构建以个完美…

    栏目列表
    推荐内容
    热点内容
      Baidu
      map