党员干部的“廉政培训”为少数“别有用心”者敲响了警钟，培训更是为了给党员干部树立一面旗帜，鞭策党员干部们要以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底，引领党员干部们要做“为民务实清廉”的好...

能否廉政与勤政，事关党和国家命运和前途。廉政是勤政的前提和条件。勤政是廉政的出发点和落脚点。所以勤和廉是“一枚硬币的两个面”，是一对不可分离的孪生兄弟。只讲勤政不讲廉政，是对腐败现象的姑息迁就，算不上是真正的勤政。而光讲廉政不讲勤政，在工作平平庸庸，...

转变作风，要体现在少开会开短会上、体现在方便群众上，更要体现在办实事惠民生上、体现在解决问题上。领导干部要深入基层，深入实际，更多地到工作现场调查研究，解决问题，切实转变工作作风，做到少开会、开短会，要提高会议的效率和质量，要抓住重点，找准定位，多解...

作为纪检干部，公车私用是公然违纪；出事故后弃车逃逸是公然违法；开套牌车是公然违规。但是相关部门的一个解释就将该纪检干部的违法违规违纪的行为变得合情合理。难道真的是上有政策，下有对策。目前上下齐抓公车私用，禁止公车私用，就是将权力装进笼子最好的诠释，是...

当然，调整收入分配关系，不仅局限于规范隐性福利，惟有在制度层面进行变革，通过国家减税、企业让利、提高劳动者所得，包括严格落实法律法规，才能真正实现各方面利益分配结构趋于公平合理。这不仅也有利于内需的内生性扩张，提升经济增长的福利效应，更有助于国民经济...

“懒庸”现象具体到党员干部身上，“懒”，就是“不作为”、“慢作为”；“庸”，就是“弱作为”、“假作为”。总之，不想干事谓之“懒”，不能干事谓之“庸”，归纳起来都是状态不佳、作风不良的表现。懒和庸已然成为党员干部队伍中的一大顽疾。“懒政”、“庸员”现象...

小官之所有能够拥有权力寻租的空间，是因为这个群体已经成为中国基层制度性腐败的“中坚”，他们往往身处于一个监督机制的“真空地带”。“小官巨腐”问题严重，根在官小权力大，有的基层领导在单位和部门一手遮天，说一不二，俨然“土皇上”。...

我党自成立之日起，党的干部队伍呼称“同志”，所谓同志，就是有着共同理想，志同道合。那么领导和下属之间有的就只是伟大纯粹的革命友谊，有的就只是为人民幸福，民族独立、国家富强共同奋斗的战斗情谊。毛主席曾经就讲到：“革命同志人人平等，应该相互尊重，相互鼓励...

党员干部“实”至名归，才能成为激励民心的力量。东明书记在讲话中从“政治责任、优良传统、为民情怀、检验标准”四个方面对党员干部提出了明确要求，以“抓落实、重实干、办实事、求实效”的实干家标准为广大党员干部指明奋进的方向。党员干部要“不坠云中”，实字当先...

现在，攀枝花市仁和区开展“户户见面”群众工作法，并将活动作为践行党的群众路线的实践平台，高扬服务群众旗帜，积极进社区、进村庄、进院落，开展便民利民惠民服务。...