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“好干部”不是“演说家”而靠实干

时间:2014-07-02 07:34 来源: 作者:向从南 点击:
省委组织部有关负责人介绍,这次评选条件更加严格,整个过程从一开始就全面体现“好干部”标准,并按照县、乡、村实际,分类提出了评选条件,目的就是要在全省树立“四个导向”:一是树立争当好干部的导向,对受到表彰的优秀党组织书记优先提拔使用,引导各级

6月30日上午,四川省庆祝中国共产党成立93周年暨表彰优秀县乡村党组织书记大会在成都举行。省委书记王东明讲话。省委副书记、省长魏宏出席,省委副书记柯尊平主持。(7月1日《四川日报》)

省委组织部有关负责人介绍,这次评选条件更加严格,整个过程从一开始就全面体现“好干部”标准,并按照县、乡、村实际,分类提出了评选条件,目的就是要在全省树立“四个导向”:一是树立争当好干部的导向,对受到表彰的优秀党组织书记优先提拔使用,引导各级干部对标争先。二是树立专注发展的导向,把评选的过程转化为争创的过程,引导各级干部把心思和精力都集中在干事创业上。三是务实落实的导向,引导党员干部真干、实干、苦干,坚决落实中央、省委决策部署。四是树立创先争优的导向,使评选表彰的过程成为向社会传递正能量的过程,以优良党风带政风促民风,在全社会营造敬业奉献、奋发向上的良好氛围。

“喊破嗓子,不如甩开膀子”。好干部是实干家不是演说家。只有脚踏实地,关注脚下,察民情、听民意、解民忧、聚民智,才能把群众放心上,视群众为亲人,为群众谋福祉;才能做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效取得在一线。

坚持崇尚实干的导向,大力选拔勤政务实的好干部。空谈误国,实干兴邦。坚持崇尚实干的用人导向,就是要大力选拔干事实、真爬坡、敢破难的“好干部”。领导干部应该树立清简务本的执政理念,努力从文山会海中解脱出来,从送往迎来中摆脱出来,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,做到“言必责实、行必责实、功必责实”。干部任用中,也应做到放宽视野、眼睛向下,尤其关注长期在发展任务重、艰苦边远地区尽职履责、默默无闻、任劳任怨的基层干部,真正让实干者得利、让吃苦者吃香、让有为者有位。

小平同志曾说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有!”。好干部,贵在力行,重在实干。说白了,就是要 “甩开膀子”干一番。

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