公务员辞职现象自去年以来引发社会关注。一些公职人员主动请辞，一些党政机关亦在制度设计上为公务员队伍“预留出口”，以期构建合理顺畅的人才流动机制。（新华网，12月12日）

公职人员辞职在最近几年屡见不鲜，从科级到处级一直到厅级，逐渐呈现出层级升高、人数增多的态势。按理说“人往高处走，水往低处流”，人才流动本来属于社会正常现象，但值得关注的是，在党的十八大以前，人们都争着抢着去做官，辞职者寥寥无几，而在十八大以后，主动请辞的人越来越多。

究其原因，笔者归纳了一下，其一，十八大以后，对公职人员要求越来越严，待遇越来越差，风险越来越大，一些官员除了“走为上计”之外，已无计可施，尝不到“甜头”，等不到“盼头”。其二，一些辞职的公职人员在当初进入政治仕途的时候就“心怀不轨”，企图通过权力攫取利益，当这种梦想破灭时，就不得不“淡出江湖”。其三，一些辞职的公职人员本来就是想混口饭吃，然而公职人员这碗饭越来越不好混，动不动就问责为官不为，有的岗位还如履薄冰，与其胆战心惊地过日子，不如无官一身轻，自由创业。

当然，不排除一些公职人员确实有能力，在其他的行业更有发展前途，干啥都是创业，选择退出公职行业，是为了更好地发挥自己的优点和长处，更好地为社会创造价值和财富。但笔者还是想温馨提示一下，官员看破政治“红尘”，还需念好创业“真经”。

一方面，公职岗位也是一个很好的创业平台，如果真心想创业，“为人民服务”既是高尚的，又是伟大的。官当好了，既有可能让自己功垂万代，让所有世人所敬仰和铭记，比如孔繁森、焦裕禄、向善洲、兰辉等先进典型模范；还可以为人民造福，一项项民生工程的打造，一座座桥梁的搭建，一条条道路的畅通，让人们享受到政策的优厚，享受到党的温暖，而作为参与其中的党员干部，不免会有“赠人玫瑰手留余香”的欣慰，体会到满满的获得感和成就感。

另一方面，辞去公职岗位过后，还需用心创业、用实际本领创业，既不能利用其在位时的地位和影响，与某个领域的商人抱团取暖、一起求财；也不能利用曾经的朋友圈、同事圈、势力圈左右权力的“方向盘”。看看反腐诸多案例，退休不是反腐的法外之地，国外不是贪腐的避风港湾，“老虎”被打，“苍蝇”被拍、“狐狸”被抓，无数事实印证，心怀叵测的人是念不好创业“真经”的。

习近平总书记曾谆谆教导广大党员干部“创业要实”。如何让“实”落地，既需要行动上的踏踏实实、兢兢业业，又需要思想上的摆正位置、端正红心、不忘初心，以实为弦才能奏好创业的最强音。